高科技在空中武器装备中的大量应用使当代军事战争逐步向空中化发展，空中及空间力量正在成为未来战场的主力。高技术的运用使现代化战争中的武器装备在五个方面发生了质的飞跃： 一是武器的毁伤效能剧增；二是突防能力增强；三是侦察监视能力扩展；四是自动化水平大幅度提高；五是机动能力更强。
战术思想转变，对作战人员素质要求更高，战争也更残酷，对国力越来越依赖 军事高技术的发展和应用造成了现代战争的复杂化，多样化。复杂化体现在由过去战争平面化发展到现代战争的立体空间化。多维空间战争要求各方位协调作战，空天一体化。
可以说科技对于战争结果的影响是决定性的，不过对于拥有隔代优势的一方也并非一定就必定是压倒性的，战略和人依然可以发挥极大的作用。
二）军事高技术对现代战争的影响 高技术武器装备将明显改变现代战场与作战行动。高技术武器装备将强制性地引起作战方式的变革。（三）军事高技术对军队建设的影响 军队的规模将缩小。军队结构将不断优化，可能出现新的作战部队。军队人员构成和素质将大幅度改善。建立快速反映部队。
例如，使用非传统武器如反舰弹道导弹、反卫星武器和网络战等手段，可以以较低的成本和代价获得战场主动权，并通过瘫痪C4ISR作战体系、影响卫星制导等方式形成压倒性优势（尽管这要求在传统作战模式中具备一定的能力）。
行政管理工作 部队文职人员负责部队内部的行政管理工作，包括制定和执行各类规章制度，管理部队日常事务，协调各部门之间的工作关系，确保部队内部的正常运转。后勤保障工作 后勤是部队的生命线，部队文职人员在后勤保障方面发挥着重要作用。
协助军事训练和战备工作 部队文职人员通常被分配到各个部队，协助军事训练和战备工作。他们可能负责制定训练计划、组织演练、开展战术研究和担任模拟敌人的角色，以帮助部队提高作战能力。
部队文职是军队编制。相对于军队职业军人，文职人员并不参与军事作战和训练，而是从事后勤保障、行政管理、财务管理等工作，为军队的正常运转提供支持。军队文职的分类：行政类：包括办公室工作人员、保卫人员、政治工作人员、组织人事人员等，他们主要负责军队行政管理和人事组织工作。
部队文职人员的工作范围非常广泛，包括但不限于以下几个方面： 行政管理：协助部队领导进行行政管理，包括制定工作计划、组织协调、监督执行、评估绩效等。 人力资源管理：协助部队领导进行人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬福利等。
综合性：军用高技术是由多种技术组成的群体，涵盖了不同的科学领域。（2） 渗透性：军用高技术不仅在军事领域得到应用，而且能够快速转化为民用技术。（3） 创新性：军用高技术的科技成果更新迅速，具有短生命周期和快速创新的特点，并且能够支持军事领域的各种创新活动。
综合性。军用高技术是由多种技术组成的一个技术群体。（2）渗透性。军用高技术的应用不仅遍及整个军事领域，同时还会迅速转为民用。（3）创新性。军用高技术的创新科技成果具有生命周期短、创新快的特点，同时它还可在军事领域中支援各种创新活动。（4）增效性。
军事高技术的主要特征包括高技术性、动态变化迅速性、保密性。下面将详细解释这些特征。高技术性 军事高技术作为一种先进的科学技术，具备明显的高技术性特征。它涉及众多高科技领域，如信息技术、生物技术、新材料技术等，这些技术在军事领域的应用，大大提高了军事装备的效能和作战能力。