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中兴软件开发综合面试(中兴软件开发岗)

中兴软件开发进入难度

1、只要你技术过硬就没有难度。中兴软件开发面试一般两天,一共好像是两面,一面专业面,一面综合面。中兴软件技术有限公司依托中兴通讯二十多年的通信、软件行业的成功经验和强大的技术背景于2005年成立,经过五年多的发展,中兴软件技术已在全国十多个重点城市设立研发基地。

2、本文汇总了中兴技术岗位的面试经验,包括未来领军计划、市场营销(MKT)、算法类、测试类、硬件类和软件开发岗。

3、企业文化 可以先去新浪微博看看中兴何雪梅的微博。看看是否认同。2待遇水平 中等偏下 如果希望工作养家,不太可能。能认同以上两个方面。可以进。不认同进去就会觉得坑。ps所以在里面待住的都是符合这两点的,认同企业文化,其实就是不思进取,对外界知之甚少。

南京中兴新软件有限责任公司软件开发工程师可以吗

可以。薪资待遇方面。软件开发工程师薪资有5000元到8000元,加班有加班费。福利待遇方面。公司缴纳五险一金,带薪休假。

南京中兴新软件有限责任公司是一家专注于通讯设备、增值业务、网络规划、终端设备、网管系统以及相关软件和信息技术服务的公司。成立于2009年3月31日,注册资本达到了1亿元人民币,注册地址位于江苏省南京市雨花台区紫荆花路68号。公司性质为有限责任公司,法人独资,人员规模在100到500人之间。

此外,南京中兴新软件有限责任公司还对外投资了1家企业。

...中新赛克(原中兴特种)公司如何,软件开发,技术面试和领导面试已过...

整体来说不行,主要是发展前景不行,内斗严重,技术氛围不好。刚进赛克的时候一切都是美好的,二四例行加班,其余时间都无需加班,技术氛围浓厚,同事相处愉快。后来从去年年底开始慢慢地变味了,公司业务开始萎缩,领导急着做新产品去拓宽市场,紧急认命了一群项目经理,冲刺文化加班文化开始盛行。

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