1、第一条 为加快实施创新驱动发展战略，发挥企业在技术创新中的主体作用，促进创新要素向企业集聚，增强企业创新能力和市场竞争力，推动产业转型升级，提高经济发展质量和效益，根据《中华人民共和国科学技术进步法》和有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。
2、重庆市中小企业促进条例的第四章着重于推动技术创新，以提升企业的核心竞争力。第二十一条，市政府和区县自治县政府以及相关部门积极扮演重要角色，为科研机构和科技成果转化提供必要的基础设施和公共服务。
3、这一举措的主要目的就是为了支持企业进行技术化改革，并且支持企业在投资。
4、对通过复审的高新技术企业按照新认定企业标准的80%进行奖励；对新迁入的高新技术企业给予每家15万元的奖励。政策依据：《重庆高新技术产业开发区科技创新促进办法》。
技术进步是技术概念，是以技术为导向，追求高技术含量，高技术水平；技术创新是以市场为导向，追求经济利益，追求长久的核心竞争力。再好的技术如果没有切中市场，就不能转化为现实生产力，哪怕获得了诺贝尔奖项也不能算技术创新。
企业创新的演讲稿1 各位领导、各位同事： 大家好！ 社会和谐，是人们长久以来的美好理想和愿望，我们xx公司做为一家在煤矿行业领先的企业，长久以来一直将构建和谐企业做为公司的发展目标，因为企业有了和谐才会有发展，才会有可持续发展的演进和升华。
企业创新演讲稿范文1 进入21世纪之际，人类迎来了一场全球性的科学技术革命。科技创新已成为各国抢占下一个世纪经济制高点的战略核心。这是一个不可阻挡的世界潮流。环顾当今世界，财富日益向拥有知识和科技优势的国家和地区聚集，谁在知识和技术创新上占优势，谁就在发展上占居主导地位。经济强国必然是科技强国。
创新是基于务实基础上的有效创新。企业创新应立足客户需求和实际情况，遵循市场发展规律，才能产生真正有意义的创新成果。创新需要主观意愿，而非偶然机遇。创新思维和行为是可以通过学习和训练获得的。面对创新要求，我们必须养成正确的心态，包括克服畏难情绪、持续韧性和耐力。
创新驱动发展演讲稿创新驱动发展演讲稿【1】近年来，我们见证了我国科技事业的飞速发展，我为身为中国人而感到无比自豪。记得很久以前，手机的用途几乎只有一个，那就是打电话。
篇一：创新精神演讲稿 创新必须基于务实的基础之上，才会是有效的创新。德鲁克先生在书中告诉我们：“创新是有目的性的，是一门学科。”对于我们企业，我们创新的目的就是要帮助客户体现更大的价值，获得更多的市场份额。
提高生产效率：技术创新可以提高生产过程中的劳动生产率，降低生产成本，从而提高整体生产效率。例如，自动化生产线、机器人技术等现代制造业技术的应用，大大降低了人力成本，提高了生产效率。优化生产流程：技术进步可以帮助企业优化生产流程，减少不必要的浪费和损耗。
科学技术与生产力之间存在着相互促进的关系。 现代科学技术极大地促进了生产力的发展，对人类社会的进步和发展起到了助推作用。 科技进步加速了社会的变革演化，并影响到人类生活的各个方面。 现代科技极大地改变了人类社会的面貌，加快了人类文明的发展历程。
总之，科学通过物化环节，转化为生产技术，使科学从知识形态生产力，转化为直接生产力。科学技术一旦应用于物质生产过程，并与物质生产资料相结合，就会成为巨大的社会物质力量。
科学技术对经济发展起首要的变革作用。现代科学技术广泛渗透到经济活动中，渗透到社会生产的各个环节，决定了它成为推动经济发展的决定性因素。科学技术不只是使经济在量上即规模和速度上迅速增长，也使经济发生质的飞跃，在经济结构、劳动结构、产业结构、经营方式等方面发生了变革。
在生产力的各个要素中，科学技术起着主导作用。自第二次世界大战以来，科学技术大规模进入生产领域，使生产力体系变得更加复杂。在这个体系中，科学技术不仅自身直接体现为生产力，还通过影响其他要素，如提高劳动力素质、促进工具和工艺的进步、扩大原料和产品的范围，成为推动社会生产力的重要动力。
1、\x0d\x0a 三是加强企业研发条件和人才队伍建设。加快推进创新型企业建设。在具备条件的企业建立国家重点实验室、工程中心等基地，鼓励企业与大学、科研机构共建各类研究开发机构，支持企业研发能力建设。鼓励企业引进海外高层次人才，开展各类人才的培训，与高等院校和科研院所共同培养技术人才。
2、**政策支持与激励**：完善现有政策，如税收优惠、金融支持和政府采购政策，确保企业能够充分利用这些优惠，增加研发投入，提升创新能力。同时，定期评估和调整政策，使其更具实效性。**资金与平台投入**：大力支持企业参与国家级和地方重大科技项目，鼓励科研机构与高校的资源向企业开放。
3、加强企业研发条件和人才队伍建设。加快推进创新型企业建设。在具备条件的企业建立国家重点实验室、工程中心等基地，鼓励企业与大学、科研机构共建各类研究开发机构，支持企业研发能力建设。组织和动员科研院所和高校的科技人员深入企业开展多元化的创新创业服务。
4、需要培养人才。主要是通过研发实战提高科研队伍的创新能力，研发成果才更易于向商品转化。注重招聘外来人才。这是壮大人才队伍的重要渠道，更是外来经验“为我所用”的捷径。企业通过并购或战略联盟形式不只是为了扩大企业规模，而是获得被兼并企业专业人才、培养成本最低的办法。
5、营造良好创新的氛围 良好创新的环境不但对企业的发展非常有利，同时也对企业全体员工创新的意识增强非常有利。第一，企业需要从经济上和政策上给企业创新的员工和团队提供非常大的支持。
6、加大技术创新投入的力度；走新兴工业化道路，大力发展高新技术产业；企业实行强强联合，增强科技研发能 力；不断增强企业经营者素质，尤其是业务素质；重视对劳动者的技能培训，提高劳动者的职业技能素质。