1、该去，农行成立于1951年。农行薪酬福利：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。工作舒适度：在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作力最小。
2、农业银行成立于1951年，总部位于北京，是中央管理的大型国有银行。至于成立年份追溯到1951年，是因为农业银行的前身是农业合作银行，而在2009年1月，农业银行才整体改制为股份有限公司。到了2010年7月，农业银行在上交所和香港联合交易所挂牌上市。
3、中国农业银行成立于1951年，是一家具有良好历史的银行。农业银行的工作很重要，我对农业银行的未来发展十分看好。其次，农业银行有良好的管理机制，非常尊重和珍惜人才，我觉得能在农业银行得到长远的发展。我也十分喜欢自己所投的岗位，它与我所学专业很契合，我相信以我的能力一定可以胜任这个岗位。
总体来看，中国工商银行在中国四大国有银行中处于领先地位，其优秀的薪酬福利体系和广阔的发展前景使其成为许多求职者的首选。工行不仅注重员工的个人成长，还通过完善的福利制度，确保员工能够享受到稳定且有竞争力的待遇。
工商银行的员工能够获得广泛的知识，工作压力适中，发展前景良好，并享受奖金和住房公积金等福利。综合来看，工商银行在四大行中提供最优秀的待遇，业务量大，奖金丰厚，发展前景广阔。 中国建设银行在待遇排名中位列第二。建行同样注重人才培养，薪资逐年增长，员工可享年终奖、奖金等福利。
工行员工能学到的知识多，压力不大，发展前景较好，待遇排名第一，包含住房公积金。中国建设银行近年来发展迅速，提供买房和租房补助，五险一金齐全，工作较为轻松，适合女性员工。满五年员工可保送出国深造。
1、相比之下，建设银行（简称“建行”）的员工待遇显得更为优越。近年来，农业银行（简称“农行”）的正式员工收入呈现出持续下滑的趋势，目前一线员工的月收入大约在3000元左右，相比2015年的收入水平，已经下降了大约50%。这一现象令人关注，尤其考虑到农行作为一家大型国有银行，其年度利润仍在稳步增长。
2、在应届生群体中，对于未来职业发展的期望也会影响选择。如果更看重当前的薪资待遇，建行可能是一个更好的选择。但如果更看重长期的职业发展和稳定的绩效奖金，农行可能更具吸引力。当然，这还需要结合个人的职业规划和对不同地区的偏好来综合考虑。除此之外，两家银行的服务范围和业务种类也有所不同。
3、待遇比较：农行和建行的待遇各有优势。具体而言，两家银行在薪资、福利、职业发展等方面均有良好的表现。由于两家银行都是国有大型商业银行，其待遇水平相对较高。但具体到每个地区、每个职位的待遇可能存在差异，因此无法简单判断哪个银行的待遇更好。总的来说，农行和建行都是值得考虑的就业选择。
4、综上所述，中国农业银行和中国建设银行在员工待遇方面都表现得相当出色，无论是薪酬福利还是工作环境，都能满足员工的需求。选择这两家银行的员工都能够享受到良好的待遇和广阔的发展空间。
5、在大城市中，建设银行和农业银行的正式员工可以享受到更为丰富和全面的福利待遇，包括但不限于较高的基本工资、五险一金、补充医疗保险、年终奖金以及额外的节假日福利等。此外，员工还能获得更为优质的办公环境和培训机会，有助于职业发展。